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共生共荣构建可持续机制帮助企业渡过难关后，银行服务并没有停止，而是“扶上马再送一程”，探索构建银企合作可持续的长效机制，助力企业培育造血、生血功能。此前，通过将出货时间从45天压缩至7天，梦娜一次性拿到了某国外知名品牌5年的订单，这也使得宗谷音下定决心建设智能制袜生产线，实现更高效率的制造和出货，最终达到1天出货、1天送达。目前，公司正在装修新厂房，计划引进新的生产线。

以上几点就是“为什么是iPhone XR”的答案，这款手机是iPhone中的特殊存在，它的延展性甚至比XS系列更长，既有行业内最好的硬件（A12，更快的FaceID，和代表苹果水准的LCD屏），又有六种多彩的玻璃外壳和不错的拍照水准。从内到外，都能看到用户关注的卖点，由此也就适配了更广泛的人群。而其中的每一个点，都可能成为用户选择它的理由，苹果还加入双SIM卡设计，仅这一点，可能就是很多国内用户选择它的关键。

与会专家认为，《指导意见》虽然提到了“严禁平台单边签订排他性服务提供合同”，但不能因此死板地限制所有企业均不能签署独家交易的排他性协议，应该回归到法律中进行具体判断。同时，还应继续思考如何将包容监管、审慎监管与依法监管良好结合。责任编辑：张玉洁 SF107

中方痛斥西方虚伪立场“止暴制乱，仅靠‘禁蒙面法并不足够”，香港立法会议员何君尧7日发帖称，面对种种违法暴力事件，特区政府要拿出更大的勇气和决心，并果断地采取行动。他表示，在“禁蒙面法”之外，特区政府还应考虑推出宵禁，禁止学校罢课，冻结“港独”的财政支持等，不给暴徒任何可乘之机。

预计在2019年年报当中，小鹿茶品牌运营情况就会披露出来，作为瑞幸发力下沉市场的重要业务，届时的表现或将带动股市又一波涨跌潮。扩张品类、降低成本，瑞幸财技如何？虽然门店运营利润转正，市值创下新高，但无法掩盖瑞幸咖啡亏损的事实。财报显示，第三季度净亏损5.319亿元，同比扩大9.7%，较去年同期的4.8亿元进一步扩大。不过，环比今年第二季度的6.8亿元净亏损，则缩小了21.8%。

待遇方面，除基本工资稍有差异外，各个城市的薪酬待遇构成基本类似，即基本工资+全勤+岗位补贴+夜班补贴+补助津贴+绩效+星级评定。其中，基本工资在3000元左右，综合月薪大多是在5000元的水平。在福利方面，招聘信息大都提到了“入职即购五险一金，公司有免费住宿（4人间），有空调、厨房、独立洗手间，24小时热水”，还有专门的培训期，以及拓展活动、团队建设活动、节日礼品、员工生日会、读书会、电影放映活动、聚餐、旅游等。